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    上海舜富壓鑄制造有限公司

    企業簡介

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    上海舜富壓鑄股份有限公司招聘崗位明細
    發布時間:2014-07-09        瀏覽次數:499        返回列表
    一、壓鑄模具設計工程師:
    任職要求:
    1、男性,模具設計與制造或產品工藝/制程相關專業,年齡28--55歲之間,鋁合金/鋅合金資料壓鑄企業同崗同職工作經驗3年以上,精通壓鑄行業(汽車零配件)模具設計技術要點,了解產品制程過程。
    2、能熟練操作AUTOCAD 及UG或PROE等3D軟件,熟練運用辦公自動化。
    崗位要求:
    1、根據生產任務要求進行新產品的模具開發設計工作,并保證模具圖紙資料的正確性;負責新開發模具的模具方案評審。
    2、負責對現場部分模具的澆注/排溢系統的不合理結構進行改進或重新設計,編制改進方案組織實施、跟蹤、驗證改進后的效果
    3、負責產品及過程的開發及改進,合理編制壓鑄工藝等技術文件和規范工藝流程;
    4、指導、處理和解決產品出現的技術問題,在生產中改進生產工藝、壓鑄模具并確保生產經營工作的正常進行;
    5、參與模具供應商進行的技術洽談,確保模具初期的質量。
    6、現場工藝文件的編制(含流程設計);負責已開發模具的管理(模具臺帳);負責模具技術資料的管理;
    7、異常處理改善;現場作業人員工藝操作培訓指導;
    8、完成上級領導交辦的其他工作。
     
    二、壓鑄工程師:
    任職要求:
    1、男性,模具或機械制造專業大專及以上學歷,鋁合金
    2、從事鋁合金/鋅合金壓鑄(汽車零配件)壓鑄工程師工作崗位1~2年以上工作經歷;
    3、熟練操作CAD及3D軟件;
    4、理解并能現場進行壓鑄參數的調整;
    5、根據生產任務要求進行新產品的模具開發建議設計,并保證模具圖紙資料的正確性;
    6、負責對現場的壓鑄工藝的編制改進并組織實施、跟蹤、驗證改進后的效果;
    7、負責產品及過程的開發及改進,合理編制壓鑄工藝等技術文件和規范工藝流程;
    8、指導、處理和解決產品出現的技術問題,在生產中改進生產工藝、壓鑄模具并確保生產經營工作的正常進行;
    9、編制可視化可操作化的產品作業指導書;
    10、現場工藝文件的編制(含流程設計);
    11、完成上級領導安排的其他工作;
    11、異常處理機改善; 現場作業人員工藝培訓。
    三、夾具設計工程師:
    任職要求:
    1、男性,模具或機械加工專業,大專以上文憑,如機械行業工作經驗超過5年以上,則可以放寬學歷要求;
    2、鋁合金/鋅合金壓鑄行業(汽車零配件)工裝夾具設計工程師3年以工作經驗;
    3、精通機加工工藝(鉆、銑、磨、車加工等),了解數控車床及加工中心的工作原理;
    5、熟練操作AUTOCAD制圖及3D進行夾具設計,熟練運用電腦辦公用軟件;
    6、熟練了解設計圖,根據材料類型、公差、切割工具類型、冷卻劑、潤滑劑和機器工具進料和速度來計劃所有類型工裝設備的安裝和操作;
    7、整理并組裝工裝,安裝、運行和檢測沖模。按照規格生產產品,找到沖模故障的根本原因并予以糾正;
    8、向工裝設備采購人員提供專家建議,為采購決策的實施提供支持;確認所有新的工夾具都符合要求;
    9、按照生產整體維護的要求,改進和糾正設備;提供關于改進優化工作區域和流程的方法的建議;
    10、通過推動持續改進活動和鼓勵創新產品、服務、解決方案和流程,提高工裝夾具職能的競爭力和客戶滿意。
    11、根據生產需要設計非標工裝夾具;負責生產現場技術服務,及時處理現場技術問題;
    12、負責提供工藝、工裝能力分析以及產能提升分析報告,對現有產品工藝、工裝進行改進;
    13、編寫相關技術文檔、夾具管理維護;負責新產品的夾具設計;
    14、負責夾具制作的技術指導與驗證;負責安排夾具設計與制作計劃,分配夾具設計與制作工作;負責工具﹑刀具﹑輔料的請購、登記、保管、發放與回收;負責對夾具技術的技能培訓和安全培訓。
     
    四、項目工程師:
    任職要求:
    1、
    大專以上學歷;模具設計及相關專業。
    2、兩年以上壓鑄工藝開發工作經驗,具
    備壓鑄新產品研發的方案論證同時能制訂新產品的工藝方案的能力;
    3、熟悉ISO9000和TS16949質量管理體系,具有一事實上的分析解決技術問題的能力、QFD、FMEA、CP等技術,了解APQP、PPAP過程、能實施新產品項目的開發;
    4、熟悉壓鑄模具結構和壓鑄模具的制作流程并能獨立指導壓鑄模具在生產中的改進;
    熟練操作 Auto CAD, MS Office等軟件;
    5、熟悉機加工藝;有獨立操作項目報價經驗;
    6、掌握 APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA等工具的運用以及CpK計算方法并在工作中加以運用;
    7、對鋁合金壓鑄行業或相近行業者尤佳;
    崗位職責:
    1、
    新產品導入時的先期策劃評估及新產品導入全過程進度管理;
    2、新產品后工藝的設計評審及相關工藝資料的制作;
    3、負責新產品開發期間與客戶或供應商技術方面的溝通;
    4、新產品試產指導及客戶審查應對等。
    5、兩年以上壓鑄項目開發經驗;
    6、熟悉ISO9001/14001管理體系;
    7、熟悉辦公軟件及圖紙設計專業軟件如PR/E及Autocad等;
    8、有較強的溝通協調能力。
    9、負責產品及過程的開發及改進,合理編制壓鑄工藝等技術文件和規范工藝流程;
    10、處理和解決產品出現的技術問題,在生產中改進生產工藝、壓鑄模具并確保生產經營工作的正常進行;
    11、參與模具供應商進行的技術洽談,確保模具初期的質量。

    五、三坐標測量技術員:
    任職資格:
    1、男女不限,熟練操作三坐標測量儀(會使用??怂箍瞪a三次元);
    2、2年以上工作經驗,熟練識圖, 中專以上學歷,機械類相關專業;
    3、能夠獨立編程和操作應用軟件,有量測治具管理方面的經驗;
    4、為產品檢驗編寫程序,出檢測報告;
    5、能使用AutoCAD、UG等軟件;
    6、能夠適應加班,具有壓鑄品質管理經驗優先錄用。
     
    六、技術研發經理:
    崗位要求:
    1、男性、30到50歲左右、模具設計與制造或機械制造工藝與設備專業、精通壓鑄行業,了解鋁合金、鋅合金制品技術要求,擔任技術研發部經理同等工作崗位3年以上經驗,熟悉技術部管理流程及新品開發流程,精通各產品圖紙,熟悉TS16949體系運作;
    2、負責組織和領導公司的產品開發、技術改良,建立公司技術管理體系并組織實施,確保公司產品開發滿足市場需求,并保證公司產品達到目標質量水平;負責組織制定和實施技術開發戰略規劃,并監督技術開發執行情況,提出修訂方案;
    3、參與制定公司年度經營計劃和預算方案;參與公司重大技術、業務問題的決策;
    4、領導制定技術研發部年度工作計劃,并組織實施;
    5、領導制定分管部門重要任務階段工作計劃,并監督實施;
    6、領導公司技術開發工作,建立公司技術開發信息系統;
    7、組織制定技術研發管理規程、技術標準,并負責監督實施;
    8、領導組織新產品開發、產品改良規劃工作,并負責監督實施;
    9、領導組織技術創新規劃工作,并負責監督實施;
    10、負責營銷部的技術支持工作;解決合同履行過程中和售后維護中的技術問題;
    11、負責客戶投訴中的技術問題解決;組織參與項目投標的技術支持工作;
    12、負責分管部門的員工隊伍建設,提出和審核對下屬各部門的人員調配、培訓、考核意見;
    13、負責協調分管部門內部、分管部門之間、分管部門與公司其它部門間的關系,解決爭議;
    14、監督分管部門的工作目標和經費預算的執行情況,及時給予指導;完成總經理交辦的其他工作任務。
     
     
     
    人事行政部負責人:李寒尋 021-57570066 
     
    20147月8日

    領導人


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